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云南大学新一届处级向导干部线下培训完成

发布日期:2022-10-21 04:59

本文摘要:未来网高校频道6月8日讯(记者 杨子健 通讯员 李哲)6月5日下午,云南大学新一届处级向导干部培训事情线下阶段圆满竣事,该校党委书记林文勋以《强化能力继承 加速学校生长程序》为题作了专题讲座。

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未来网高校频道6月8日讯(记者 杨子健 通讯员 李哲)6月5日下午,云南大学新一届处级向导干部培训事情线下阶段圆满竣事,该校党委书记林文勋以《强化能力继承 加速学校生长程序》为题作了专题讲座。  林文勋指出,向导干部必须强化能力继承,该校向导干部当前必须做好以下几点:一要制止人已任职却不在状态,要做到在岗、在位、在状态,彻底扬弃“等、靠、要”的思想;二要制止不愿意干、不敢干、不会干,要区分事情任务的轻重缓解,制止做无意义的无用功;三要制止形式主义权要主义,要解决说得多做得少、说过即是做过、脱离师生等问题;四要制止眼光短视,要谋划久远事情,多抓打基础、立久远的事;五要制止固步自封,要善于反省,要以事情实效和师生认可作为评价尺度;六要制止精神懈怠,要以昂扬向上的精神状态,继承起一流大学建设这一历史使命和政治任务,实现学校的跨越生长。

  林文勋要求,全体干部应着力提高以下五方面的能力:一是政治能力,要提高政治站位,站稳政治态度,在大是大非眼前保持清晰头脑,增强政治继承;二是战略思考能力,在百年未有之大变局势前要具备全局观、独立思考能力、信息整合能力和分析预测能力;三是有效相同能力,要增强相同意识,提升文字表达和语言表达能力,善于在相同中做好事情;四是团结协作能力,要取长补短,发挥、延伸向导班子的整体能力;五是狠抓落实能力,要以党性的要求,增强继承意识、增强责任感、紧迫感,攻坚克难,解决庞大问题。就如何提升能力,林文勋指出,要不停深化对岗位责任的认识,切实增强责任感、使命感,增强学习思考,开展交流,真抓实干,实现自身能力的全面提升。

  联合当前学校建设生长面临的形势和任务,林文勋针对如何做好一流大学建设事情、组织发动师生事情和“十四五”计划事情提出了要求。他强调,一流大学建设是学校事情的主线,各级向导干部要心中装着“双一流”、研究“双一流”、抓好“双一流”,做好队伍建设、人才造就、学科建设、科研提升、社会服务等各项事情。在组织发动师生的事情中,向导干部要发挥好决议、指挥、协调、服务和带头模范作用,精密团结师生,树牢师生主体职位,发动师生配合为学校“双一流”建设孝敬气力。

在谋划学校的“十四五”时,要充实体现云南大学在全国高等教育中的职位和作用,要着力实现从“普通”到“卓越”的跨越,并为最终实现“伟大”这个目的努力奋进。要继承时代使命,融入国家战略;要强化优势特色,坚定不移走特色生长之路;要坚持与时俱进,形成云大新的生长优势;要坚持革新创新,要凭据《中国教育现代化2035》,推动建设现代学科体系、学术体系、社会服务体系和治理体系。  林文勋最后强调,希望全体向导干部在新岗位、新任务和新起点上,要有新境界、新变化、新开始,团结领导全校师生,推动学校各项事情不停向前生长。

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  该校党委副书记李建宇主持培训,并在总结讲话中对全体处级向导干部提出要求:一要统一认识下刻意,用“心”推动“双一流”建设;二要攻坚克难见行动,用“行”推动“双一流”建设;三要齐心协力促生长,用“力”推动“双一流”建设。他指出,全体向导干部要以强大的凝聚力推动事情,谋划生长,拧成一股绳,下好一盘棋,全力以赴推动学校早日建设成为驻足祖国西南方疆,面向南亚东南亚的综合性、国际性、研究型世界一流大学。  副校长杨泽宇、全体处级向导干部一同聆听了林文勋书记的讲座。

  在6月4至5日的线下培训阶段,常务副校长李晨阳和副校长杨泽宇、张力、丁中涛、赵琦华、刘波划分围绕财政治理、资产治理、国际互助与交流,人文社会科学研究,自然科学研究,本科生人才造就,学科建设及研究生人才造就,人事治理制度及其革新等相关专题作了培训陈诉。  线上培训将于6月8日至19日举行,在此阶段,学校将依托国家教育行政学院网络平台,邀请教育部政策法例司王大泉副司长、教育部教育生长研究中心副主任马陆亭研究员、国家教育咨询委员会秘书长张力研究员、国家教育行政学院教育制度创新研究中心赵宏强主任,划分围绕“全面推进依法治教构建教育治理新格式”、“创新高校内部治理,促进内在生长”、“深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,推进教育治理体系和治理能力现代化”、“校院两级治理体系革新的实践探索”等主题作培训陈诉。


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